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助 成 金 受給したことはありますか? 当然にもらえたのに知らなくてチャンスを逃していませんか? 手続きがわずらわしくて投げ出したことはありませんか? 労 働 保 険 従業員を1名でも雇用している事業所は法律上強制加入になってます。 加入している会社は必要な給付を受けていますか? 社 会 保 険 一部の事業を除き法人の事業所で1名以上、 個人でも5名以上の従業員を雇用している事業所が 法律上強制適用事業所となっています。 加入している事業所は制度の内容を知っていますか? 必要な給付を受けていますか? 就 業 規 則 会社の憲法です。定めていますか? ここ数年大幅な法律改正がありましたが対応されていますか? 労 働 関 係 法 令 労働基準法の内容は把握していますか? 法律上必ず備え付けておかなければならない帳簿は整理されていますか? 従業員の入社から退社まで必要な書類は備わってますか? 事 務 手 続 労働・社会保険の加入・脱退、各種給付金の請求 帳簿書類の作成、年度更新(5月)・算定事務(8月)等、 さまざまな手続きは大きな負担になっていませんか? 煩雑な給与計算、年末調整で苦労していませんか? 従 業 員 の 育 成 従業員の募集・採用・配置・育成で苦労していませんか? CUBIC & メンター制度導入支援
既存社員の状況を把握し、教育と配置等の判断材料として活用できる 会社や部署内のコミュニケーション・人間関係の分析資料として活用できる 組織の問題点を把握し組織活性化の判断材料として活用できる
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